Kontakt

Den optimale rekruttering og virksomhedens succes går hånd i hånd

Hos Lehman Partners har vi mere end 15 års erfaring med at matche kandidaters og virksomheders DNA med trivsel og udvikling til følge. Med blikket rettet mod fremtidens arbejdsmarked, hjælper vi din virksomhed med bæredygtig rekruttering. Når vi integrerer neurodivergent arbejdskraft, skaber vi værdi for både mennesker og virksomheder, hvor diversitet bliver en drivkraft for vækst, innovation og social ansvarlighed.

KONTAKT OS FOR ET SAMARBEJDE

Vi er med hele vejen - intet mindre

Lehman Partners dækker bredt, men har primært fokus på små og mellemstore virksomheder. Vi assisterer med input til den nødvendige jobbeskrivelse, udformer jobannoncen, håndterer hele rekrutteringsprocessen og tilsikrer den vigtige tilknytning af den valgte kandidat.

15 års erfaring

Med over 15 års erfaring hjælper vi dig gennem hele rekrutteringsprocessen, og sikrer en effektiv og ikke mindst succesfuld proces.

Stort netværk

Vores omfattende netværk og dybe indsigt i erhvervslivet og menneskelig adfærd gør os til en stærk og handlekraftig spiller.

Helhedsorienteret tilgang

Vi kender faldgruberne, og på hvilke områder det er nødvendigt at bruge ekstra tid for at tilsikre en kandidat og en virksomhed i vækst.

Neurodiversitet i rekruttering kræver nytænkning

Vidste du, at op mod 12% af de danske medarbejdere identificerer sig som neurodivergente – fx med ADHD, autisme eller dysleksi? Alligevel står 80% af dem uden for arbejdsmarkedet. Det er et tab af talent, innovation og perspektiv, vi ikke har råd til.

Hos Lehman Partners ser vi neurodiversitet som en konkurrencefordel. Neurodivergente medarbejdere bidrager med unikke styrker: dyb specialisering, kreativ problemløsning og anderledes måder at tænke på. Men for at tiltrække disse talenter kræver det, at vi tænker rekruttering anderledes:

  • Klare og konkrete jobopslag
  • Videointerviews frem for telefon – mere ro og forberedelse
  • Casebaserede opgaver i stedet for klassiske samtaler
  • Mulighed for skriftlige svar og fleksible formater
  • Struktur og forudsigelighed i processen

Når vi tilpasser rekrutteringsprocessen, skaber vi ikke bare inklusion – vi får adgang til uudnyttede ressourcer og styrker vores teams.

Seneste nyt fra Lehman Partners

Jeg er startet som associeret partner hos MINDWEISS. Kontakt mig gerne her for at drøfte et muligt fremadrettet samarbejde.

Kontakt
Search & Rekruttering

Den rigtige rekruttering er en vigtig faktor for virksomhedens vækst

Vi er med fra definering af jobprofil til kontrakten er underskrevet. Ikke mindst hjælper vi med at skabe størst mulig succes omkring udvikling og tilknytning af den nye medarbejder med respekt og forståelse for det, der driver den enkelte.

Læs om vores syn på rekruttering og ydelser inden for search og rekruttering, onboarding og newplacement.

Kontakt os for et samarbejde

Search & Rekruttering

Et forløb hos os varer omkring 2 måneder, fra første samtale om opgaven til opfølgningsmødet efter rekrutteringen.

Læs mere her.

Onboarding

En struktureret onboardingproces øger engagementet. Vi tilbyder hjælp med pre- og onboarding planer for nye medarbejdere.

Læs mere her.

Newplacement

En professionel afsked gavner virksomheden. Vi tilbyder et forløb, der sikrer, at medarbejdere forbliver positive ambassadører.

Læs mere her.

For kandidater

Er du på udkig efter din næste karrieremulighed?

Her kan du nemt og hurtigt indsende dit CV, og få adgang til de nyeste jobopslag fra en bred vifte af brancher og virksomheder.

Upload dit CVSe jobopslag

Vi samarbejder bl.a. med