skip to Main Content

Praktik / Afklaringsforløb / Lehman Care

Ingen kan alt– men alle kan noget

Lehman Care

Dette tilbud henvender sig til dig, der i kortere eller længere tid har været uden for arbejdsmarkedet grundet fysiske og/eller psykiske udfordringer og som har brug en skåsom tilbagevenden til arbejdsmarked.

Vi har etableret et ”inhouse” praktik og afklaringsforløb hos Lehman Partners som hedder Lehman Care, med fokus på, at ”Ingen kan alt – men alle kan noget”.

Lehman Care er for dig, der måske er kendetegnet ved:

  • Brug for en skånsom opstart i forhold til beskæftigelse, med få arbejdstimer og lav intensitet
  • Fysiske og/eller psykiske barrierer.
  • Behov for tilgængeligt personale i alle dine mødetimer, som kan guide og suporvisere
  • Behov for en ”start-bane” internt, inden en evt. ekstern praktik.

Vi er centralt beliggende i Aabenraa og med nem ad-gang til stedet, toiletter tæt på, gode lyse produktions-lokaler, hvilerum etc.

Formål med forløbet

At sætte fokus på dine muligheder for en fortsat tilknytning til arbejdsmarkedet. Dette ved at afprøve og træne dig i en reel jobfunktion i et reelt virksomhedsmiljø, hvor der arbejdes med motivation og færdighedstræning. Dette er for at (gen)finde dine ressourcer og kompetencer ud fra et arbejdsmarkedsperspektiv.

Opgaver kan være som følger:

  • Pakkeopgaver af f.eks. te og kaffe
  • Syning af div. artikler – bl.a. SelfCare Tyngdynen (Lehman Care’s eget produkt)
  • Designopgaver
  • Montage opgaver
  • Administrative opgaver
  • Piccolineopgaver m.m.

Vi taler om helt reelle og ordinære opgaver, som normalt bliver udført i virksomheden.

Praktisk information

Forløbet består af flere elementer

  • Moduler med et arbejdsmarkedsrettet fokus
  • Fysisk træning og afspænding
  • 12 ugers afklarings- eller praktikforløb

Sted
Michael Jebsens Plads 1-3, 1. sal, Aabenraa

Efter et forløb hos Lehmann Partners har jeg erhvervet mig mange nye værktøjer til at håndtere min stress og angst. Der var en rar og tryg atmosfære, og jeg fik ny indsigt i, hvordan jeg kan bruge meditation og mindfulness i min hverdag. Med hjælp fra Lehmann Partners kom jeg i virksomhedspraktik / jobafklaringspraktik, noget som førte til at jeg efterfølgende blev ansat i et vikariat. Jeg har fået god opfølgning hele vejen, og kan på det varmeste anbefale stedet. Jeg har genfundet troen på mig selv, og er meget taknemmelig for alle de ting, jeg har lært af forløbet.

Sissel D. W.

Lehman Partners har for mig været en lærerig oplevelse. Jeg har udviklet mig på det personlige samt det faglige plan. Dermed har jeg også fået nogle redskaber, som jeg kan arbejde videre med. Jeg har været rigtig glad for at have været en del af dette forløb samt haft et rigtig godt samarbejde med min coach, som har hjulpet mig med at finde det rigtige praktiksted. Det har givet mig mod og energi til at komme tilbage på arbejdsmarkedet igen. En kæmpe tak til jer alle.

Miliqije I.

Jeg har haft en god oplevelse hos Lehman Partners. Jeg er blevet mødt med stor professionalisme – og i samarbejde med virksomhedskonsulenten fandt vi hurtigt frem til en passende praktikplads, hvor jeg var rigtig glad for at være.

Tina J. 

1. Salen – Lehman Care

Der skal summe af liv og af muligheder. Det er intentionen og visionen bag 1. Salen, som vi kalder vores afklaringsenhed i daglig tale.

Her danner vi rammen om afklaring af borgernes kompetencer, færdigheder og fremtidige jobmuligheder, gennem afprøvede metoder og varierende arbejdsopgaver.

Vi afdækker potentiale og tager hensyn til ressourcerne – sammen finder vi en ny og farbar vej tilbage til arbejdsmarkedet.

Arbejdsopgaverne

På 1. Salen har vi en bred vifte af arbejdsopgaver, som f.eks.

  • Syopgaver
  • Pakkeopgaver
  • Optælling og lagerstyring (digitalt)
  • Udvikling af Lehman Care produkter
  • Piccoline opgaver
  • Organisering og struktur
  • Administrative opgaver hos Lehman Partners

Personalet

Dagligdagen på 1. Salen varetages af Uwe Andresen – Daglig leder.

Praktisk information

Til borgeren, som:

  • har brug for skånsom opstart i forhold til beskæftigelse,
    med få arbejdstimer og lav intensitet.
  • har fysiske og/eller psykiske barrierer.
  • har behov for tilgængeligt personale i alle mødetimer,
    som kan guide og supervisere.
  • har behov for en ‘startbane’ internt inden en evt. ekstern praktik.
Back To Top